近日，知名融资机构滴灌通被曝内部启动员工跟投项目“领头羊计划”，由员工出资100万元，公司配资900万元，不报名的员工将会被调岗或离职，消息引发关注。5月23日，滴灌通有关负责人就此事回应南都记者称，“领头羊计划”是一个对具备投资能力业务骨干的激励计划，只涉及20人名额。公司近期确实在减员调整，但前述项目与公司组织架构调整并无关联。

南都记者了解到，“领头羊计划”是滴灌通近期启动的一个员工跟投项目，由员工出资100万元，滴灌通为员工配资900万元，共同成立一个特殊目的实体（Special Purpose Vehicle，SPV），本质上属于一个联营方式。

据滴灌通有关负责人透露，该项目仅涉及一批前线具备经验的业务骨干，约20人。而这一项目的启动背景是，滴灌通自今年1月起已全面专注交易所运营，自有资金主动投资节奏放缓。公司希望通过“领头羊计划”优选投资能力强的业务骨干，公司给配置资金成为投资人，骨干人员形成跟投激励机制，从而打造多元化参与的交易所生态。

至于有消息称，不报名“领头羊计划”的员工将会被调岗或离职，上述负责人向南都记者表示，公司确实在对相关部门组织架构作出调整，包括换岗与减员，涉及到不同地区办公室一百多位员工，但“领头羊计划”与公司组织架构调整并无关联。

该负责人指出，由于滴灌通已全面专注交易所平台运营，前期为直接投资而提前配置的相关人力与资源，不再适应新阶段新任务。留足战略资本，也意味着公司要严格控制运营成本。由此，公司不得不做出减员调整。

公开资料显示，滴灌通集团是一家运用金融科技连接全球资本与小微企业的新型交易所集团，由港交所前总裁李小加和东英金融集团创始人张高波共同创办。滴灌通透过金融科技创设了每日收入分成模式，让消费行业的门店可以直通资本市场，在滴灌通澳交所（MCEX）挂牌融资，募集便捷实惠的长期资金，助力小微企业发展。

采写：南都记者 冯奕然